Profil Penulis

Ahmad Burhanudin, S.Pd dilahirkan di Sleman, 19 Mei 1995, saat ini bekerja sebagai salah satu tenaga pendidik di SMK N 1 Bangil Pasuruan di jurusan Teknik Mekatronika. Alamat rumah Jogja berada di dusun Kregan RT 04/RW 32, Wukirsari, Cangkringan, Sleman, Yogyakarta sedangkan alamat domisili di pasuruan adalah di Sukalipuro, Dermo, Bangil, Kab. Pasuruan dengan nomer Handphone 085742472553 dan alamat email aburhanudin95@gmail.com.

Burhan memiliki dua orang saudara, yakni satu orang kakak laki-laki yang bekerja di salah satu startup di Jogja dan satu orang adik laki-laki yang sedang menimba ilmu di Universitas Negeri Yogyakarta. Pendidikan dasar yang pernah ditempuhnya yaitu di SD Muhammadiyah Kregan pada tahun 2001-2007 lalu dilanjutkan di SMP Negeri 1 Pakem dan SMA Negeri 1 Pakem dari tahun 2007-2013.

Selepas mengenyam pendidikan di bangku sekolah menengah, kemudian melanjutkan pendidikan di perguruan tinggi yakni di Universitas Negeri Yogyakarta di Fakultas Teknik Progam Studi Pendidikan Teknik Mekatronika dengan memperoleh full beasiswa dari pemerintah. Masuk tahun 2013 dan selesai mendapatkan gelar sarjana S1 pada bulan April 2017 dengan indeks prestasi kumulatif kelulusan 3.54. Penelitian yang dibuatnya untuk menyelesaikan program sarjana adalah "Pengembangan media pembelajaran berbasis Augmented Reality pada mata pelajaran Elektronika". Lulus dari jenjang S1, kemudian langsung melanjutkan pendidikan pada Program Profesi sebagai guru selama 1 tahun di UNY juga, dan lulus Program profesi tahun 2018.

Beberapa prestasi yang diperoleh 5 tahun terakhir adalah memperoleh dana hibah PKM dari Kemenristek dikti untuk penelitian yang dikembangkan yaitu mengembangkan alat Smartpond system atau teknologi pintar monitoring kualitas air kolam berbasis IoT Tahun 2016, Gold Medal (medali emas) dalam ajang 3rd Internasional Young Inventors Award di surabaya tahun 2016, Special Award dari Malaysia Research (MyRisch) tahun 2016, dan mendapatkan sertifikat kompetensi pneumatik & elektro pneumatik dari SMC internasional training tahun 2017.

Pengalaman organisasi yakni menjadi ketua karang taruna di Kregan Wukirsari Cangkringan Sleman tahun 2015-2016, Staff Ahli di himpunan mahasiswa elektro UNY tahun 2014-2016, Koordinator Universitas untuk Forum Komunikasi Mahasiswa Elektro se-Indonesia regional (FKHMEI) IX tahun 2016, dan Anggota di BKPRMI (Badan Komunikasi Pemuda Remaja Masjid Indonesia) Kecamatan Cangkringan.

Beberapa perjalanan dan pengalaman karir yakni pernah tergabung dalam tim website di Jurusan Elektro Universitas Negeri Yogyakarta, Magang di PT Aweco Indosteel Perkasa di Mojokerto tahun 2015, Staff di PT. Makruva Teknologi Yogyakarta tahun 2016-2017, Staff editor di PT Binokular Media Utama Yogyakarta tahun 2017-2018, Tenaga pengajar di SMK N 2 Yogyakarta tahun 2018, Sub Leader div. Eletronics Engineering di PT Honoris Industry Bogor Jawa Barat tahun 2018-2019. Selain bekerja tersebut, juga memiliki bidang usaha lain berupa rumah desain yang bergerak pada bidang jasa desain dan percetakan dengan nama Gubuk Desain di Yogyakarta. Hingga akhirnya saat ini, menjadi salah satu tenaga Pendidik di SMK Negeri 1 Bangil Kab. Pasuruan.

Moto hidup : “Khairunnas anfa'uhum linnas”

Read More

Lowongan CPNS Pemprov DI Yogyakarta

 

Lowongan CPNS Pemprov DI Yogyakarta- Dengan adanya Info Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) bebas-besaran ditahun ini, salah satu Pemprov Daerah Istimewa Yogyakarta membuka kesempatan Warga Negara Republik Indonesia (NKRI) yang memiliki integrasi dan komitmen yang tinggi untuk menjadi CPNS. Tenaga yang diperlukan di Pemprov DI Yogyakarta adalah Tenaga Guru, Tenaga Kesehatan, dan Tenaga Teknis.

Ketentuan yang perlu diperhatikan:

• Proses Seleksi Pengadaan CPNS Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun Anggaran 2013 ini terbuka untuk semua Warga Negara Republik Indonesia;
• Pengadaan CPNS dilaksanakan secara obyektif dan transparan, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan, serta tidak membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, golongan, atau daerah;
• Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi.

Syarat:

1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 20 September 2013 (batas akhir pelamaran). Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
3. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS, Calon / Anggota TNI / Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
4. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS, Calon / Anggota TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
6. Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah);
10. Bersedia membayar denda sesuai ketentuan dalam Peraturan Gubernur DIY Nomor 18 Tahun 2013 tentang Pedoman Teknis Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah sebesar Rp90.000.000,00 (sembilan puluh juta rupiah) apabila pelamar mengundurkan diri setelah diusulkan penetapan NIP CPNS sampai dengan masa ikatan dinas (8 tahun), dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6.000,-;
11. Bersedia tidak mengajukan permohonan mutasi keluar Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 tahun terhitung mulai tanggal sebagai CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6.000,-

Khusus Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis, harus diperhatikan:

1.Ijazah pelamar yang diakui yaitu:

• Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang program studinya telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI dan bukan merupakan ijazah sementara;
• Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI yang dibuktikan dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional yang dilegalisir oleh instansi berwenang, atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data Daftar Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional (Daftar sebagaimana terlampir) yang dibuktikan dengan Fotokopi yang telah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal atau Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai negara tempat Perguruan Tinggi pelamar melaksanakan pendidikan.

2. Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan Rincian Tambahan Formasi CPNS Pemerintah Daerah DIY Tahun 2013 yang telah ditetapkan oleh Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman, khusus untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan yang mensyaratkan S2 harus memiliki kualifikasi pendidikan S1 dengan kualifikasi pendidikan S2 yang dipersyaratkan.

(WID/Humas Pemda DIY/ES)

sumber

Read More

penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tenaga Dosen UGM 2013

Gambaran Singkat UGM :
           Mempunyai Visi :  Universitas Gadjah Mada sebagai pelopor perguruan tinggi nasional berkelas dunia yang unggul dan inovatif, mengabdi kepada kepentingan bangsa dan kemanusiaan dijiwai nilai-nilai budaya bangsa berdasarkan Pancasila. Serta Misi UGM adalah  Menjalankan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat serta pelestarian dan pengembangan ilmu yang unggul dan bermanfaat bagi masyarakat.
           Pertama kali Universitas Gadjah Mada memiliki enam fakultas, sekarang memiliki 18 Fakultas dan satu Sekolah Pascasarjana (dahulu bernama Program Pascasarjana), dan lebih dari 100 Program Studi untuk S-2,S-3, dan Spesialis. Universitas Gadjah Mada berlokasi di Kampus Bulaksumur Yogyakarta. Sebagian besar fakultas dalam lingkungan Universitas Gadjah Mada terdiri beberapa jurusan/bagian dan atau program studi. Kegiatan Universitas Gadjah Mada dituangkan dalam bentuk Tri Dharma Perguruan Tinggi yang terdiri atas Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
             Sejarah Universitas Gadjah Mada didirikan tanggal 19 Desember 1949 . Peran Universitas Gadjah Mada sebagai pengemban Pancasila dan Universitas pembina di Indonesia dan Bersifat Nasional. Awalnya Nama Gadjah Mada berawal dari dibentuknya Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada yang terdiri dari Fakultas Hukum dan Fakultas Kesusasteraan. Pendirian diumumkan di Gedung KNI Malioboro pada tanggal 3 Maret 1946 oleh Mr. Boediarto, Ir. Marsito, Prof. Dr. Prijono, Mr. Soenario, Dr. Soleiman, Dr. Buntaran dan Dr. Soeharto. Sejak 4 Januari 1946 Soekarno dan Hatta memindahkan ibukota Republik Indonesia ke Yogyakarta. Dengan maraknya pertempuran antara pejuang kemerdekaan dan Sekutu serta NICA di Jakarta dan Bandung, maka Sekolah Tinggi Teknik (STT) Bandung ikut pindah ke Yogyakarta. Pada tanggal 17 Februari 1946, Sekolah Tinggi Teknik (STT) Bandung dihidupkan kembali di Yogyakarta dengan para pengajarnya antara lain Prof. Ir. Rooseno dan Prof. Ir. Wreksodhiningrat. Lembaga pendidikan lain yang berdiri pada waktu yang hampir bersamaan adalah Perguruan Tinggi Kedokteran (berdiri 5 Maret 1946), Sekolah Tinggi Kedokteran Hewan (berdiri 20 September 1946), Sekolah Tinggi Farmasi (berdiri 27 September 1946), dan Perguruan Tinggi Pertanian (berdiri 27 September 1946) yang kesemuanya berada di Klaten, sekitar 20 kilometer dari Yogyakarta.  Tanggal 1 November 1949, di Kompleks Peguruan Tinggi Kadipaten, Yogyakarta, berdiri kembali Fakultas Kedokteran Gigi dan Farmasi, Fakultas Pertanian dan Fakultas Kedokteran. Pembukaan ketiga fakultas ini dihadiri oleh Presiden Soekarno. Pada upacara pembukaan diadakan sebuah renungan bagi para dosen dan mahasiswa yang telah gugur dalam peperangan melawan Belanda, yaitu: Prof. Dr. Abdulrahman Saleh, Ir. Notokoesoemo, Roewito, Asmono, Hardjito dan Wurjanto. Tanggal 2 November 1949, Fakultas Teknik, Akademi Ilmu Politik serta Fakultas Hukum dan Fakultas Kesusasteraan yang berada di bawah naungan Yayasan Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada ikut diresmikan.  Tanggal 3 Desember 1949 dibuka Fakultas Hukum di Yogyakarta dengan pimpinan Prof. Drs. Notonagoro, S.H.. Fakultas ini merupakan pindahan Sekolah Tinggi Hukum Negeri Solo

penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tenaga Dosen UGM 2013

Universitas Gajah Mada akan menyelenggarakan seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tenaga Dosen. Pendaftaran mulai tanggal 23 September s.d. 7 Oktober 2013. Tatacara dan persyaratan pendaftaran, pelaksanaan ujian, dan informasi lainnya silakan dilihat  di link bawah ini,penetapan kualifikasi akademik formasi tahun 2013 di lingkungan kementrian pendidikan dan kebudayaan.

penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) UGM 2013

Read More

lowongan kerja yogyakarta september 2013 - PT. Victory Corps Futures

selamat malam sobat seberkasinfo, bagi sobat yang berada di jogja atau pingin kerja di jogja. ini dia ada info lowongan kerja di yogyakarta:

Nama Perusahaan : PT. Victory Corps Futures
Deskripsi : PT. Victory International Futures Yogyakarta Tergabung Dalam Victory Corps London. Kami bergerak dalam bidang Perdagangan Pialang Berjangka yang Menyediakan Fasilitas Investment Trading Valuta Asing, Emas, Index Asia dan Komodi Asing.

Alamat : Jl. Laksda Adi Sucipto No 157
Yogyakarta
Telp. : 0274553597

Lowongan untuk :
1. Financial Consultant Marketing ( FMC )
2. Asistent Businnes Manager ( ASM )

Lokasi Kerja di : Yogyakarta

Kualifikasi Yang Kami Butuhkan :
1. Pria / Wanita Usia Maksimal 30 tahun (FMC,ASM)
2. Lulusan Minimal D3 / Mahasiswa/siswi semester Akhir Tidak Terikat Studi (FMC)
3. Berpengalaman Minimal 1 Tahun Di Bisnis Futures / Online Trading (ASM)
4. Punya Jiwa Leadership dan Bisa Memimpin Sebuah Team (ASM)
5. Berpenampilan Menarik, ramah Dan Punya Relasi Yang Luas (FMC)
6. Punya Semangat Kerja Yang Tinggi (FMC,ASM)
7. Bisa Bekerja Baik Secara Individual / Teamwork dan Berorientasi Untuk Maju (FMC,ASM)
8. Menguasai Internet dan Punya Koneksi Pribadi / laptop (FMC,ASM)
9. Menyukai tantangan Sebagai marketing dan Bisa Bekerja Dengan sistem target (FMC,ASM)
10. Domisili di Yogyakarta & Sekitarnya

Kami Menawarkan :
1. Pendapatan Bulanan (Gaji Pokok)
2. Bonus / Komisi Dalam U$ Dollar
3. Tunjangan Pendapatan Bagi Yang Berprestasi Dan Mencapai target Perusahaan
4. Tips liburan Ke luar Negeri bagi yang Berprestasi
5. Bonus Gadget bervariasi Tiap bulan nya
6. Kantor Luas, nyaman dan ber-AC
7. Akses internet Hot Spot free 24 jam & Jaringan Lan
8. Jam Kerja Senin - Jumat (5 hari kerja)
9. Fasilitas Mobil kantor Untuk Kegiatan marketing
10. Manajemen training yang handal dan Berkesinambungan

Kirimkan Segera Aplikasi Lamaran + Cv + Pas Fhoto Terbaru via Email ke :
jogjavictory@yahoo.com

Manager Marketing Victory Jogja
Di Tunggu secepatnya
www.vifcorps.com

Deadline : 26 September 2013 

Read More

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) TINGKAT SMK/SMA TAHAP 2 TAHUN 2013

PT PLN (PERSERO)

MENGAJAK PUTRA TERBAIK BANGSA BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) TINGKAT SMK/SMA TAHAP 2 TAHUN 2013

Selamat Malam Sobat Seberkas Info kali ini saya akan berbagi informasi tentang lowongan kerja teruntul lulusan SMK/SMA Tahap 2 Tahun 2013. Setelah sukses  menggelar recruetment Pegawai PLN tahap 1, kali ini PLN kembali membuka kesempatan kepada putra terbaik bangsa untuk bergabung bersama PLN indonesi. ini dia persembahan informasi dari Seberkas Info .
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur & Utara, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK, untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut:


1. Operator Transmisi (OPT-TRS)
Pendidikan:

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan :
T. Elektro / T. Elektronika / T. Elektronika Industri / T. Informatika/
T. Instalasi Kelistrikan / T. Jaringan Akses / T. Komputer & Informatika /
T. Komputer & Jaringan / T. Listrik / T. Listrik Industri
/ T. Mekatronika / T. Pemanfaatan Tenaga Listrik / T. Telekomunikasi / Teknologi Informasi dan Komunikasi

2. Operator Distribusi (OPT DIS)
Pendidikan:

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan :
T. Elektro / T. Instalasi Kelistrikan / T. Listrik / T. Listrik Industri /T. Pemanfaatan Tenaga Listrik

3. Teknisi Distribusi (TKS-DIS)
Pendidikan:

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan :
T. Elektro / T. Instalasi Kelistrikan / T. Listrik / T. Listrik Industri /
T. Pemanfaatan Tenaga Listrik

4. Teknisi Transmisi (TKS-TRS)
Pendidikan:

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan :
T. Elektro/T. Elektronika/T. Elektronika Industry/T. Informatika/T. Jaringan Akses
/T. Komputer & Informatika/T. Komputer & Jaringan Mekatronika/T. Telekomunikasi
/Teknologi Informasi & Komunikasi

5. Operator Pembangkit (OPT-KIT)
Pendidikan:

SMK/STM dengan jurusan Teknik Mesin

6. Linesman PDKB (PDKB)
Pendidikan:

SMK/STM dengan jurusan Teknik Elektro Arus Kuat

PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti
Diklat Prajabatan
2. Telah Lulus dengan rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
3. Pelamar PDKB: Kelahiran tahun 1993 dan setelahnya
Pelamar Non PDKB: Kelahiran tahun 1994 dan setelahnya
4. Pelamar PDKB: tinggi badan minimal 165 cm
Pelamar Non PDKB: tinggi badan minimal 155 cm
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Tidak bertatto dan tidak bertindik
8. Tidak terikat pada ikatan kerja Instansi manapun
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi :
Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan, d
an Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI
Yogyakarta, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur & Utara, dan PT PLN (Persero) P3B Jawa-Bali
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak
rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

PROSES REKRUTMEN

1. Peserta mendaftar secara online melalui website
http://icc.syncore.co.id/pln
dan menyerahkan berkas lamaran di
PO BOX 13000
Yogyakarta
paling lambat 24 Agustus 2013 (cap pos).
2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk meng
ikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website
http://www.pln.co.id/disjateng/
dan
http://icc.syncore.co.id/pln

LAIN-LAIN

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan
Diklat Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai sis
wa Diklat Prajabatan
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tid
ak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
5. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pe
gawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta

Sekian persembahan dari Seberkas Info. pengen tau juga info beasiswa apa saja yang ada di Indonesia? baca disini

Download curiculum vitae

Read More

OBYEK WISATA CANDI RATU BOKO YOGYAKARTA

Ga' jauh dengan kompleks candi prambanan Candi Ratu Boko berasadartiga kilometer arah selatan Candi Prambanan, terdapat bangunan peninggalan Kerajaan Mataram Kuno lainnya, yakni kompleks Candi Ratu Boko. Candi Ratu Boko ini dibangun pada masa pemerintahan Rakai Panangkaran, salah satu keturunan Wangsa Syailendra.

Kompleks Candi Ratu Boko pertama kali ditemukan pada tahun 1790 oleh van Boeckhlotz. Namun, baru seratus tahun setelahnya, penelitian serius terhadap candi ini dilakukan dan dipublikasikan dalam buku Keraton van Ratoe Boko. Menurut anggapan para ahli sejarah, candi ini memiliki multifungsi, yakni sebagai benteng keraton, tempat ibadah, dan gua.

Keseluruhan areal candi yang terletak sekitar 196 m di atas permukaan laut ini adalah 250.000 m2, yang ­terbagi atas empat bagian, yaitu tengah, barat, tenggara, dan timur. Bagian tengah candi ini terdiri dari bangunan gapura utama, lapangan, candi pembakaran, kolam, batu berumpak, dan paseban. Bagian tenggara meliputi pendopo, balai-balai, tiga buah candi, kolam, dan kompleks keputren. Pada bagian ini juga terdapat sebuah sumur bernama Amerta Mantana yang artinya air suci. Konon, air dalam sumur ini memiliki khasiat yang dapat membawa keberuntungan bagi pemakainya. Di bagian timur terdapat kompleks gua, stupa Buddha, dan kolam. Sedangkan di bagian barat terdapat perbukitan yang sangat menarik untuk dijadikan lokasi beristirahat setelah lelah mengelilingi kawasan candi ini.
Kolam dan gua di kawasan Candi Ratu Boko

Candi Ratu Boko memiliki keistimewaan yang tidak dimiliki oleh candi-candi lainnya di Yogyakarta dan Jawa Tengah, yang pada umumnya dibuat hanya untuk tempat ibadah. Peninggalan di situs Candi Ratu Boko menunjukkan bahwa bangunan tersebut memiliki sifat profan yang ditunjukkan dengan keberadaan keputren dan paseban.
Kompleks Keputren di candi Ratu Boko

Di samping itu, di dalam bangunan candi ini juga dapat terlihat adanya perpaduan antara unsur-unsur Hindu dan Buddha. Hal ini terlihat dari adanya patung Lingga dan Yoni, Arca Ganesha, serta lempengan emas yang bertuliskan Om Rudra ya namah swaha. Lempengan tersebut menyiratkan satu bentuk pemujaan terhadap Dewa Rudra, nama lain dari Dewa Siwa. Kenyataan ini menggambarkan bahwa Rakai Panangkaran, sang pemrakarsa candi, yang beragama Budha dapat menghargai warganya yang menganut agama Hindu.

Dari salah satu bagian di candi ini, tepatnya di Plaza Andrawina, jika menghadap ke arah utara, pengunjung akan melihat pemadangan yang cantik berupa Kota Yogyakarta dan Candi Prambanan, dengan Gunung Merapi sebagai latar belakangnya. Jika pengunjung berada di lokasi candi ini hingga matahari terbenam, nuansa sekitar candi akan semakin cantik dengan kehadiran semburat jingga di waktu senja.
Plaza Andrawina

Kawasan Candi Ratu Boko terletak sekitar 17 km sebelah timur Kota Yogyakarta. Tepatnya di Kecamatan Bokoharjo, Kabupaten Sleman, Provinsi DI Yogyakarta, Indonesia.

Wisatawan yang mengunjungi kawasan Candi Ratu Boko, dapat menggunakan bus Trans Jogja trayek keTerminal Prambanan di lanjutkan perjalanan dengan menggunakan ojek sampai ke Candi Ratu Boko. Jika ingin perjalanan yang lebih mudah, wisatawan dapat menyewa mobil per hari

Di Plaza Andrawina, selain dapat menikmati pemandangan indah, tempat ini juga berfungsi sebagai restoran. Di tempat ini, pengunjung yang telah usai menjelajahi tiap sudut kawasan Candi Boko, dapat beristirahat sekaligus mengisi perut yang lapar. Selain restoran, di lokasi candi ini juga telah dilengkapi dengan toilet dan mushola

Read More

LOWONGAN KERJA : REKRUTMEN PT KAI UNTUK MASINIS TINGKAT SLTA TAHUN 2013

Bingung lulus SLTA mau kemana? kuliah, ga ada biaya.. nah ini Ada kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen untuk masinis tingkat SLTA tahun 2013 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :
A. Kriteria Pelamar:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis Kelamin : Pria
3. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
4. Berkelakuan baik
5. Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan NEM rata rata sekurang   kurangnya 6,50
6. Diutamakan yang memiliki ijazah Diploma 3 (D3)
7. Usia pelamar per 31 Mei 2013 maksimal 27 tahun
8. Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
9. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT    Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.

B. Persyaratan umum lamaran :

a. Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
b. NEM yang telah dilegalisir
c. KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6 (4 buah)
e. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
f. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
g. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h. Surat Pernyataan bersedia itempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
i. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
j. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
k. Sertifikat keahlian lainnya bila ada
l. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
 
Keterangan
- Persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web
- Persyaratan f,g,h,i,j dan k diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)
- Persyaratan l diberikan pada saat penandanganan kontrak magang


C. Prosedur melamar :

1. Pelamar harus mengisi / entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 1-11 Juni 2013
2. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
3. Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 11 Juni 2013
4. Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani

D. Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi

Tahap I : Administrasi
TahapII : Wawancara
TahapIII : Tes Psikologi
Tahap IV : Tes Kesehatan


F. Wilayah Kerja

No Daerah Operasi / Divisi Regional

1. DAOP 1 Jakarta
2. DAOP 3 Cirebon
3. DAOP 4 Semarang
4. DAOP 5 Purwokerto
5. DAOP 6 Yogyakarta
6. DAOP 7 Madiun
7. DAOP 8 Surabaya
8. DAOP 9 Jember
9. DIVRE I Sumatera Utara
10. SUB DIVRE III.1 Kertapati
11. SUB DIVRE III.2 Tanjung Karang

G. Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di daerah masing-masing dan memenuhi criteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
2. Penetapan Kelulusan setiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
6. Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Sumber  : PT KAI

DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) 

UNTUK MENDAPATKAN SURAT SEHAT REKRUTMENT TENAGA MASINIS 2013

UNIT KESEHATAN AREA NO NAMA KLINIK ALAMAT KLINIK

UNIT KESEHATAN AREA	NO	NAMA KLINIK	ALAMAT KLINIK
AREA 1 Jakarta	1	Klinik Manggarai	Jl. Bukit Duri Utara No. 1, Manggarai, Jaksel
	2	Klinik Rangkasbitung	Jl. Stasiun No. 16 Rangkasbitung, Banten
	3	Klinik Tanah Abang	Jl. Jatibaru Bengkel No. 1 Jakpus
	4	Klinik Jakarta	Jl. Taman Stasiun, Jakarta
	5	Klinik Depok	Kompleks St. Depok
	6	Klinik Bogor	Kompleks St. Bogor
	7	Klinik Bekasi	Jl. Ir. H. Juanda, Bekasi
	8	Klinik Cikampek	Kompleks St. Cikampek
AREA 2 Bandung	9	Klinik Kebon Kawung	Jl. Kebon Kawung No. 43 Bdg
	10	Klinik Banjar	Jl. Stasiun Banjar
	11	Klinik Tasikmalaya	Kompleks Stasiun Tasikmalaya
	12	Klinik Cibatu	Jl. Stasiun Cibatu
	13	Klinik Padalarang	Kompleks Stasiun Padalarang
	14	Klinik Purwakarta	Kompleks Stasiun Purwakarta
AREA 3 Cirebon	15	Klinik Cirebon	Jl. Inspeksi No. 6, Cirebon
	16	Klinik Jatibarang	Jl. Mayor Sangun, Jatibarang
	17	Klinik Brebes	Jl. Jend. Sudirman, Brebes
AREA 4 Semarang	18	Klinik Induk Tamrin	Jl. M. H. Thamrin No. 3, Semarang
	19	Klinik Induk Tawang	Jl. Taman Tawang No. 2, Semarang
	20	Klinik Tegal	Kompleks Stasiun Tegal
	21	Klinik Pekalongan	Jl. Gajah Mada No. 1 Pkg
	22	Klinik Gambringan	Kompleks Stasiun Gambringan
	23	Klinik Cepu	Kompleks Stasiun Cepu
AREA 5 Purwokerto	24	Klinik Induk Purwokerto	Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Pwt
	25	Klinik Kroya	Kompleks Stasiun Kroya
	26	Klinik Kutoarjo	Kompleks Stasiun Kutoarjo
	27	Klinik Prupuk	Kompleks Stasiun Prupuk
AREA 6 Yogyakarta	28	Klinik Yogyakarta	Jl. Wongsodirjan No. 6, Yogyakarta
	29	Klinik Solo balapan	Kompleks Stasiun Solo Balapan
	30	Klinik Sragen	Kompleks Stasiun Sragen
AREA 7 Madiun	31	Klinik Madiun	Jl. Yos Sudarso No. 71, Madiun
	32	Klinik Kertosono	Jl. Gatsu No. 158 Kertosono
	33	Klinik Kediri	Jl. Stasiun Kediri
AREA 8 Surabaya	34	Klinik Surabaya Gubeng	Jl. Indra kila No. 2A, Surabaya
	35	Klinik Sidoarjo	Stasiun Sidoarjo
	36	Klinik Mojokerto	Jl. Bhayangkara, Mojokerto
	37	Klinik Blitar	Kompleks Stasiun Blitar
	38	Klinik Malang & BP. Gigi	Panglima Sudirman No. 15, Malang
AREA 9 Jember	39	Klinik Induk Jember	Jl. Wijayakusuma No. , Jember
	40	Klinik Probolinggo	Jl. KH. Mansyur No. 46 Probolinggo
	41	Klinik Klakah	Jl. Stasiun No. 8 Klakah
	42	Klinik Banyuwangi	Jl. Kompleks Stasiun Banyuwangi.
AREA 10 Medan	43	RS. MANDIRI MEDAN	Jl. Cendana No. 2 Medan
	44	Klinik Belawan	Kompleks Stasiun Belawan
	45	Klinik Binjai	Kompleks Stasiun Binjai
	46	Klinik Tebing tinggi	Kompleks Stasiun Tebing Tinggi
	47	Klinik Kisaran	Kompleks Stasiun Kisaran
	48	Klinik Rantau Prapat	Kompleks Stasiun Rantau Prapat
	49	Klinik Pematang Siantar	Kompleks Stasiun pematang Siantar
AREA 11 Padang	50	Klinik Padang	Jl. Stasiun No. 1 Padang
	51	Klinik Solok	Jl. Kartini No. 1 Solok
AREA 12 Kertapati	52	Klinik Induk Kertapati	Jl. Ki Merogan No. 1, Kertapati
	53	Klinik Prabumulih	Kompleks Stasiun Prabumulih
	54	Klinik Lahat	Jl. Inspektur Yasid, Komplek Balai Yasa Lahat
AREA 13 Tanjungkarang	55	Klinik Tanjung Karang	Jl. Kotaraja No. 1, Tanjungkarang
	56	Klinik Kotabumi	Kompleks Stasiun Kotabumi
	57	Klinik Baturaja	Jl. Gatot Subroto 808, Baturaja

Read More